Khó khăn khiến điều ta làm trở nên giá trị hơn

3 đứa con gái chúng mình đã lead thành công hơn 50 con người (bao gồm cả thành viên Ams Media và Tình Nguyện Viên DtR), tổ chức thành công một sự kiện ý nghĩa và đổi mới hình ảnh của cả một CLB với hơn 6k lượt theo dõi page và hơn 10 năm thành lập?

Nói không ngoa, và cũng không phải là khoe khoang gì, nhưng chúng mình cũng tự hào lắm mọi người ạ.

Đối với mình thì nếu việc càng khó, càng có nhiều thách thức hay nhiệm vụ cần làm thì một khi nó đã thành công, mình thấy bản thân siêu ngầu ấy.

Từ khi còn mới là thành viên của Câu Lạc Bộ, mình đã nhận ra những điểm còn thiếu sót, những lỗ hổng vô cùng lớn trong bộ máy Ban Quản Trị của Ams Med nên mình thực sự ấp ủ một giấc mơ có thể giúp Ams Med thay đổi, trở nên tốt đẹp hơn.

Đọc đến đây có thể các bạn sẽ thắc mắc: "Cũng có gì kinh khủng lắm đâu nhỉ?" Đúng vậy, không phải là sự thay đổi đột phá, không phải điều gì quá kinh khủng nhưng vì những năm trước nền móng của Ams Med chưa vững chắc nên năm nay mình đã gia công, kiên cố lại phần móng để các em phụ trách nhiệm kỳ tiếp theo có thể yên tâm bứt phá và phát triển vượt trội.

Ams Media không phải là một Câu Lạc Bộ quá lớn trong trường, nó chỉ là một CLB nhỏ nhỏ xinh xinh luôn kiên trì làm nhiệm vụ của bản thân thôi. Vì vậy nên so với các CLB khác, phải thú thật rằng Ams Media có phần lép vế hơn cả về quy mô lẫn các hoạt động và tầm ảnh hưởng. Nhưng đối với mình thì điều quan trọng nhất là đã nhận làm điều gì thì mình sẽ luôn cố gắng hết mình vì điều đó, còn nếu ngay từ đầu đã không thể thì sẽ không nhận, không làm. Hơn cả như vậy thì mình là đứa rất thích những thử thách khó nhằn, những tình huống đặt bản thân phải động não và giải quyết nhiều hơn và Ams Med là một sự lựa chọn không thể hoàn hảo hơn.

Nếu làm trong những Câu Lạc Bộ lớn đã có nền tảng vững chắc từ trước thì cũng thích thật đấy, các bạn có sẵn những mối quan hệ cũ, việc xin hỗ trợ về mặt tài chính hay chuyên môn cũng trở nên dễ dàng hơn, việc tuyển thành viên cũng suôn sẻ hơn bởi lẽ các bạn cũng không cần quảng bá quá nhiều, chính hình ảnh và thương hiệu xây dựng lâu nay của CLB đã là chiến lược quảng bá hiệu quả và xuất sắc nhất rồi. Còn với CLB nhỏ thì sao, chắc hẳn mọi người cũng nhìn thấy, mọi công việc đều trở nên khó khăn hơn. Khi quy mô của Câu Lạc Bộ chưa đủ lớn, hình ảnh chưa đủ hoành tráng, độ uy tín chưa được chứng thực thì làm việc gì cũng khó. Nhưng nếu nhìn theo một phương diện khác của những người lãnh đạo hiếu chiến như mình thì đây lại là một lợi thế hay chính là một môi trường siêu tiềm năng để mình có thể phát triển, rút ra nhiều kinh nghiệm sương máu mà không phải ban Quản Trị nào của những dự án hay tổ chức lớn hơn sẽ trải qua trong quãng thời gian đương nhiệm.

Ví dụ nhé, nếu việc tuyển Thành viên là một giai đoạn đơn giản và dễ dàng như ăn cháo với các tổ chức lớn bởi lẽ mọi người không phải nghĩ ngợi hay lo lắng quá nhiều thì với mình thời gian đó đối với AM lại là một công cuộc cải cách vô cùng to lớn. Chúng mình phải nghĩ ra những chiến dịch quảng bá hiệu quả nhất cho giai đoạn này từ đó được học hỏi nhiều hơn về cách làm thế nào để thu hút "người tham gia" hay chính là "đồng đội" của tụi mình.

Nếu với các Tổ chức lớn, , mọi người đã có sẵn lịch về các sự kiện được tổ chức hàng năm và cứ thế cuốn gói theo lịch trình đã được lên sẵn, thì chúng mình phải tiếp tục vắt óc để nghĩ thêm một sự kiện mới cho Ams Med với nguyện vọng sự kiện có thể giúp các thành viên bonding với nhau nhiều hơn, giúp Ams Med có thêm những hoạt động mới đáng tự hào. Chính công cuộc khó khăn và vất vả này đã giúp tụi mình học được cách tư duy sáng tạo và cách làm thế nào để có thể tạo ra được một sự kiện hay và ý nghĩa.

Mình không dám nhận công sức của mình là siêu to khổng lồ, là siêu đáng quý, đáng nhớ hay quá đỗi tự hào. Nhưng mình tự tin khẳng định rằng chúng mình đã đi đúng đường và chí ít đã đóng góp một phần công sức nhỏ bé cho Ams Med trong thời gian chúng mình đóng vai trò "chủ nhà".

Thời gian được làm Chủ tịch của Câu Lạc Bộ cũng là thời gian của những kỷ niệm vô cùng đáng nhớ trong thời học sinh của mình. Mình vẫn còn nhớ ngày mình bật khóc vì không biết phải làm thế nào để tăng số lượng đơn tuyển, ngày mình cặm cụi ngồi bên cầu thang khu hiệu bộ vạch ra hướng đi cho Câu Lạc Bộ trong thời gian mình làm chủ nhiệm. Và mình cũng không thể quên những gương mặt siêu cute của mấy em bé khối dưới. Sao mình có thể quên hình ảnh Lê Minh Anh hay Ngọc Linh cặm cụi chạy qua chạy lại để làm nhiệm vụ trong đêm Ngày Hội Anh Tài trong khi mọi người đang quẩy tưng bừng khói lửa? Cũng không thể quên việc kết thúc sự kiện chính DtR cả lũ đi ăn lẩu ở nhà Thảo, nồi lẩu nóng hổi thơm ngon mà khi ngồi nhắc lại trong cái tiết trời se lạnh này mình cũng thấy thèm thuồng.

Mình tự hào với những bài viết mà ý tưởng cứ phải gọi là siêu sáng tạo của AM như các bài: "1001 cách sống sót ở Ams"; "Các cụ nói gì về học sinh Ams"; "Chúng ta đã từng thân thiết đến vậy"; "THERE A FOODAHOLIC AMONG US",...

Và sao có thể quên bài viết nhiều like nhất này khi mà mình phải chạy ra sau trại khối, không ngần ngại ngồi bệt xuống đất để up luôn một tấm ảnh, một chiếc post nóng hổi ngay trong đêm Ngày Hội Anh Tài đợt đó?

Và có lẽ sự đổi mới khiến mình thấy đáng nhớ nhất có lẽ chính là việc chúng mình dám dấn thân vào làm Radio. Cảm ơn những phát thanh viên nghiệp dư của chúng ta, cảm ơn Ngọc Linh, Hà Minh, Bình Nhi và Mai Linh. Dù ban đầu chất lượng chưa được ưng ý nhưng mình mong sau này các gen sau sẽ tiếp tục gọt giũa cho kênh Radio mà anh chị mấy đứa đã tốn biết bao mồ hôi và nước mắt tạo dựng nên.

Bài viết này được viết sau 1 tháng khi mình đã chính thức trở thành "Cựu Chủ tịch", chính thức nhường lại quyền điều hành AM cho những đứa em mà mình vô cùng yêu quý và tin tưởng.

Hà Nội, Ngày 24/10/2021

Cảm ơn AM vì tất cả.

Hiền